Nuestro universo, se rige a
través de leyes físicas, re-descubiertas por nuestros grandes filósofos, físicos
y matemáticos en lo que viene de nuestra dadivosa y joven historia; de igual
forma en el mundo económico empresarial se rige a través de un sin fin de
indicadores universales, que nos permiten observar la interrelación del sistema
y
saber que nuestra empresa va en buenos rumbos. Sin embargo no solo hace falta
tener viento en popa y que nuestros numeritos
demuestren que nuestros estados financieros van excelentes en lo que va
del periodo, que nuestras eficiencias están muy buenas y que el objetivo de
ganar dinero para la empresa se esté cumpliendo; si bien es cierto todo lo
dicho es “correcto” ; tendríamos que tomar conciencia cuan duradero
podríamos disfrutar de este éxito, por tal motivo pasamos a mencionar sobre la
visión de una empresa, que de una manera simple y sencilla se resume a “ser
sostenible a través del tiempo” ; y para cumplir con tal requisito, no existe
otra manera que INVOLUCRAR AL TALENTO HUMANO.
Quizás en mi humilde opinión
estemos re-descubriendo o en su defecto inventando términos, para cuando
hablamos de talento humano; y esto nos lleva a una pregunta, además de medir
las eficiencias de las horas hombre, ¿podemos medir el valor económico, después
de una inversión en el talento humano?
Los dejo con un espectacular documental, que os abrirá los sentidos y a tomar conciencia del talento humano.
Los dejo con un espectacular documental, que os abrirá los sentidos y a tomar conciencia del talento humano.
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Siempre he seguido tus post y esta vez sin duda me gusto tu analisis, se nota que estas madurando como blogger, sigue asi Sr. Alf